La médiation est en France relativement récente. Elle est en effet présente dans le paysage judiciaire depuis peu de temps et peine de toute évidence à être connue, reconnue, valorisée et démocratisée.
Elle se pratique cependant dans de grands groupes industriels et commerciaux, de même qu’au sein de certains corps administratifs appartenant aux différentes fonctions publiques, notamment de l’Etat.
Mes articles ont pour vocation, modeste mais réelle au fil du temps, à faire connaître ce qu’est la médiation professionnelle : car avant d’y avoir recours, encore faut-il savoir qu’elle existe et ce qu’elle permet réellement d’atteindre dans chaque sphère de nos vies, tant personnelle que professionnelle et sociale.
Force est de constater que nous sommes encore très loin du compte et que dans le ciel des méthodes amiables, elle semble plus être vue comme une simple comète laissant peu de trace dans la conscience collective, plutôt que de constituer une palette solide de résolution des conflits en tous genres que notre planète et ses peuples ont le don de générer et subissent par ailleurs chaque jour un peu plus.
Œuvrons ensemble pour enraciner la médiation et la faire reconnaître comme une méthode d’avenir, indispensable car terriblement efficace pour faire émerger des solutions, des accords, renforcer le dialogue, instaurer des relations de qualité et majorer l’entente entre les hommes de bonne volonté.
